- Cumprimento da legislação (NR-1, GRO e PGR)
- Programas de prevenção, promoção, monitoramento baseado em dados humanos e estratégicos
- Atendimento em todo o Brasil | Presencial e Online
os riscos psicossociais?
A PS Consultoria pode ser o seu braço estratégico e técnico para garantir segurança emocional, produtividade e conformidade legal.
✅ Redução de afastamentos e absenteísmo
✅ Clima organizacional mais seguro e produtivo
✅ Colaboradores mais saudáveis, motivados e conectados com o propósito
✅ Fortalecimento da imagem institucional como empresa humana e ética
✅ Conformidade com a legislação trabalhista vigente
Para quem é a PS Consultoria?
“A PS trouxe clareza e ação para uma área que era ignorada na empresa.”
“Agora temos dados, indicadores e ações concretas de cuidado com a mente.”
“A consultoria foi além da norma, ajudou a transformar o clima da equipe.”
A palestra foi leve, profunda e despertou reflexões que ainda ecoam na equipe.”
Conseguimos enxergar nossos hábitos de outra forma. Saímos com vontade de agir
Fez toda diferença para a nossa SIPAT. Foi acolhedora, envolvente e muito técnica.
É um serviço especializado que auxilia empresas a implementarem ações estratégicas de cuidado com a saúde mental dos colaboradores, promovendo bem-estar, prevenindo adoecimentos e cumprindo as exigências legais da legislação trabalhista.
Porque colaboradores emocionalmente saudáveis são mais produtivos, engajados e presentes. Além disso, o cuidado com a saúde mental reduz afastamentos, melhora o clima organizacional e fortalece a cultura de valorização das pessoas.
A NR1, atualizada pelo Ministério do Trabalho, determina que as empresas identifiquem, avaliem e previnam riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Isso inclui fatores como estresse, assédio, sobrecarga, jornadas excessivas, entre outros.
A empresa deve:
- Avaliar riscos psicossociais no PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos)
- Elaborar ações preventivas e corretivas
- Monitorar impactos na saúde dos trabalhadores
- Promover um ambiente de trabalho saudável e seguro
A consultoria especializada orienta e executa essas etapas de forma ética e técnica.
Entre os principais:
- Mapeamento da saúde mental dos colaboradores
- Mapeamento da saúde emocional e estratégica da empresa
- Diagnóstico organizacional estratégico direcionado aos pontos captados
- Avaliação de riscos psicossociais
- Consultoria estratégica em ações
- Apoio psicológico individual e grupal
- Palestras, workshops e programas de prevenção
- Treinamentos para lideranças sobre gestão emocional e escuta ativa
- Criação de protocolos de acolhimento e encaminhamento
- Monitoramento de ações implementadas por indicadores
Reavaliação dos dados emocionais
A palestra é uma ação pontual e educativa. Já a consultoria realiza um trabalho estruturado, contínuo e estratégico, com foco na cultura organizacional e na prevenção de riscos legais e emocionais.
Não substitui, mas complementa. A consultoria atua em parceria com o SESMT e a CIPA, oferecendo suporte especializado em saúde mental, com embasamento psicológico e técnico.
- Redução do absenteísmo e presenteísmo
- Prevenção de adoecimentos e afastamentos por questões emocionais
- Aumento da produtividade e do engajamento
- Fortalecimento da cultura de cuidado e imagem da empresa
- Conformidade com a legislação e redução de riscos jurídicos
sabe por onde começar?
A PS Consultoria pode ser o seu braço estratégico e técnico para garantir segurança emocional, produtividade e conformidade legal.
Ansiedade, desânimo, medo, pensamentos confusos, crises de choro ou excesso de cobrança?
Quer ter inteligência emocional, ampliar a sua consciência, conhecer sobre seus sentimentos e comportamentos?
Podemos te ajudar com:
- Psicoterapia online para adultos
- Especialista em ansiedade, depressão, fobias, transtornos mentais e autoconhecimento
- Atendimentos no Brasil e Exterior | 100% online, sigiloso e personalizado
CRP XX/XXXX
Sou psicóloga clínica e organizacional, Gestalt Terapeuta, com experiência no cuidado emocional de adultos. Atendo de forma humanizada, ética e confidencial, com foco em:
✔ Transtornos de Ansiedade
✔ Depressão e esgotamento
✔ Fobias e medos intensos
✔ Crises emocionais e luto
✔ Autoconhecimento e autoestima
✔ Transtornos mentais diagnosticados
- Atendimento via videochamada, com flexibilidade de horário
- Atendo brasileiros no Brasil e no Exterior
- CRP ativo | Sessões com recibo para reembolso
sua primeira sessão?
- 100% online, no seu tempo, no seu espaço
- Aceitamos pagamento via pix
- Notas Fiscais para reembolso (planos com cobertura)
Como a terapia pode te ajudar?
Buscar terapia não é sinal de fraqueza,
é um ato de coragem e autocuidado.
funciona em 4 pilares
É um processo de cuidado emocional conduzido por um(a) psicólogo(a), com o objetivo de promover autoconhecimento, acolher emoções, desenvolver estratégias para lidar com desafios e melhorar a qualidade de vida.
Você pode buscar terapia quando estiver enfrentando sofrimento emocional, ansiedade, depressão, dificuldades nos relacionamentos, luto, estresse no trabalho, entre outros. Mas não é preciso “estar mal” para fazer terapia — ela também serve para desenvolvimento pessoal e prevenção.
As sessões geralmente têm duração de 50 minutos a 1 hora. O paciente fala sobre suas questões, sentimentos, pensamentos e experiências, enquanto o(a) psicólogo(a) escuta de forma ativa e propõe reflexões, intervenções ou exercícios, conforme a abordagem terapêutica utilizada.
Isso depende da demanda de cada pessoa. Algumas pessoas buscam apoio por um período mais curto, outras seguem por mais tempo. O número de sessões é ajustado conforme os objetivos e o progresso terapêutico.
Sim. O sigilo é garantido pelo Código de Ética Profissional da Psicologia. Tudo o que for dito em sessão será mantido em confidencialidade, salvo em casos extremos previstos por lei (como risco à vida).
Sim! A terapia online é regulamentada pelo Conselho Federal de Psicologia e oferece a mesma qualidade do atendimento presencial, com a vantagem da comodidade.
sua primeira sessão?
- 100% online, no seu tempo, no seu espaço
- Aceitamos pagamento via pix
- Notas Fiscais para reembolso (planos com cobertura)
Ansiedade, esgotamento, conflitos, baixa autoestima e falta de foco têm nome: adoecimento emocional.
Com informação, acolhimento e ação, é possível prevenir e transformar
- Palestras presenciais e online no Brasil e no Exterior
- Temas personalizados para empresas que valorizam o ser humano
- Conteúdo com embasamento psicológico e linguagem acessível
- Falas impactantes, dinâmicas, com propósito e muita ciência atrelada ao dia a dia
PAULA CAMPOS
CRP XX/XXXX
Psicóloga com mais de 5 anos de experiência em comportamento humano e desenvolvimento pessoal. Especialista em saúde mental clínica e no trabalho, já impactei equipes de diversos setores com temas como:
- Ansiedade e equilíbrio emocional no trabalho
- Comunicação não violenta e empatia nas relações
- Autovalor e propósito profissional
- Inteligência emocional e tomada de decisão
- Prevenção ao esgotamento e hábitos saudáveis
Por que contratar uma palestra sobre saúde mental?
Empresas emocionalmente saudáveis têm ambientes mais seguros, produtivos e humanos.
pilares da palestra
Conheça a palestra
"e minha saúde mental, como é que fica?"
Por que esta palestra é única?
- Para além da mesmice de práticas de autocuidado
- Fundamentada com dados e relatos reais da rotina escolar
- Últimas descobertas da neurociência para a prática docente
- Combina reflexão crítica, escuta empática e aplicação prática
- Ministrada por Glauco Santos, referência em formação de professores
Temas Personalizados para sua Realidade
Você escolhe o foco, e eu desenvolvo um conteúdo exclusivo e sob medida para sua equipe:
- Autovalor e autoestima profissional
- Gestão emocional no ambiente de pressão
- Como cultivar hábitos saudáveis em um mundo acelerado
- Comportamentos que adoecem (e como mudá-los)
- Fadiga mental, burnout e estratégias de prevenção
- Liderança que cuida: papel do gestor na saúde emocional da equipe
Formatos:
- Online ao vivo (via Zoom, Teams, Google Meet)
- Presencial em empresas ou eventos
- Palestras de 1h a 2h com espaço para perguntas
Pronto para colocar a saúde mental dos seus professores em primeiro lugar?
Entre em contato e descubra como a palestra “E minha saúde mental, como é que fica?” pode transformar o clima escolar, aumentar o engajamento dos professores e fortalecer o bem-estar de toda a equipe!
✅ Mais consciência sobre suas emoções e comportamentos
✅ Motivação e clareza para lidar com os desafios do dia a dia
✅ Melhoria no clima organizacional
✅ Redução de estresse e conflitos
✅ Cultura de bem-estar e valorização da saúde mental
Cuidar da mente também é uma meta corporativa. E começa por você.
A palestra foi leve, profunda e despertou reflexões que ainda ecoam na equipe.”
Conseguimos enxergar nossos hábitos de outra forma. Saímos com vontade de agir
Fez toda diferença para a nossa SIPAT. Foi acolhedora, envolvente e muito técnica.
Palestrantes organizacionais trazem conhecimento, motivação e inspiração para os colaboradores, promovem reflexões sobre comportamento, bem-estar e performance no ambiente de trabalho, além de contribuírem para o fortalecimento da cultura organizacional e engajamento das equipes. Sendo psicóloga agrega valor científico sobre o tema e tem técnicas de abordagem à situações de riscos.
Os temas são variados e adaptáveis à realidade da empresa. Alguns exemplos:
- Saúde mental e emocional
- Comunicação e relacionamento interpessoal
- Liderança e protagonismo
- Inteligência emocional
- Gestão de conflitos
- Motivação e propósito no trabalho
- Diversidade e inclusão
- Segurança psicológica no ambiente corporativo
Pode ser ambos. Muitas empresas contratam palestras como ações pontuais de sensibilização, mas também como parte de programas contínuos de desenvolvimento humano, qualidade de vida ou cultura organizacional.
- Identificação da demanda da empresa (tema, público-alvo, objetivos).
- Reunião de alinhamento, proposta comercial e definição de formato (presencial, online ou híbrido).
- Assinatura de contrato, logística e realização da palestra.
- Avaliação de impacto e feedback dos participantes.
O tempo pode variar entre 40 minutos e 1h30, dependendo do objetivo e do evento. Algumas empresas optam por formatos de “talks” mais curtos (20 a 30 minutos), especialmente em eventos online ou reuniões internas.
Não necessariamente. A palestra tem caráter mais inspirador, reflexivo e motivacional. Já os treinamentos são voltados para o desenvolvimento de habilidades específicas, com atividades práticas e aprofundamento técnico.
Sim, quando bem planejadas e alinhadas com a cultura e os objetivos da empresa. Elas despertam consciência, incentivam mudanças de atitude e promovem engajamento. Quando combinadas a outras ações contínuas, o impacto é ainda maior.
O valor varia conforme o tempo, formato, tema, currículo do(a) palestrante e localização. É importante ver a palestra como investimento em pessoas — o retorno aparece em forma de engajamento, produtividade, bem-estar e retenção de talentos.
Pronto para colocar a saúde mental dos seus professores em primeiro lugar?
Entre em contato e descubra como a palestra “E minha saúde mental, como é que fica?” pode transformar o clima escolar, aumentar o engajamento dos professores e fortalecer o bem-estar de toda a equipe!